• oefenen
  • tips
  • Sollicitatievragen
  • Over ons
    • Hoe werkt het
    • Beoordelingen
  • Contact
Met zelfvertrouwen een goed sollicitatiegesprek voeren

  • Home
      >
    • Sollicitatiegesprek tips
        >
      • Tip gebruik voorbeelden
Terug naar alle tips

Tip 2: Gebruik voorbeelden

Een werkgever wil graag weten of u de geschikte kandidaat bent voor de functie. Een goede manier om dat aan te tonen is door voorbeelden te geven. Gedrag dat u in het verleden heeft vertoond, is immers de beste voorspeller van toekomstig gedrag. Gebruik hiervoor de STAR-methode. STAR staat voor situatie, taak, actie en resultaat.

Wilt u de STAR-methode gebruiken? Zo past u haar toe!

  • Omschrijf de situatie.
  • Geef aan wat uw taak was en wat u wilde bereiken.
  • Geef aan welke acties u heeft uitgevoerd. Beschrijf wat u heeft gezegd en gedaan. 
  • Geef aan welk effect uw gedrag heeft gehad.


U kunt ook nog aangeven wat u achteraf bezien anders had gedaan. Dat zegt iets over uw zelflerend vermogen. 

Ja, ik wil mijn sollicitatiegesprek oefenen!

HOE WERKT HET?

OEFENGESPREK

Oefengesprek is er om u te trainen in het voeren van een sollicitatiegesprek. Dat zorgt ervoor dat u met zelfvertrouwen een goed sollicitatiegesprek voert.

Ga naar

  • Home
  • Sollicitatiegesprek oefenen
  • Sollicitatiegesprek tips
  • Sollicitatievragen
  • Over Oefengesprek
  • Contact
  • Beoordelingen

 

 

 

Zakelijk

  • KvK: 01145498
  • BTW: NL001442748B52
  • IBAN: NL60RABO0149477333
  • Privacyverklaring

Contactgegevens

Bloemsingel 220
9712 KZ Groningen

[email protected]
06 – 2809 9798

Contact
Waar bent u naar op zoek?
naar boven